Après le CRPE, comment cela se passe-t-il ?
Avant toute chose : félicitations pour l’obtention de ton CRPE ! Pour faciliter ton entrée dans le métier, nous t’avons compilé un maximum d’informations essentielles à propos de l’après CRPE. Quelles sont les prochaines étapes ?
Plan de l'article
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Répartition des lauréats dans les départements
Fin juin
En fonction des vœux formulés et du rang de classement au CRPE : tu seras contacté par l’administration qui t’informera de ton département d’affectation.
Admettons que tu passes le concours dans l’académie de Grenoble et que tu aies demandé prioritairement l’Ardèche. Tu es classé·e 18ème, or il y a 21 postes dans l’Ardèche. Tu es donc sûr·e d’obtenir ton premier vœu. Si par contre tu es classé·e 50ème, cela dépendra des choix départementaux qu’ont faits les candidat·e·s qui sont classés avant toi. Tu peux trouver le détail des postes par département, quand il est connu, en faisant une recherche sur internet (sites syndicaux).
Constitution de ton dossier administratif et financier
Fin juin | Début juillet
Afin de te prendre en charge, le rectorat va te demander de lui communiquer, soit par voie postale, soit par voie dématérialisée (par ex. plateforme Colibris) certaines pièces.
En général, voici les pièces demandées :
- Une photo d’identité ;
- la photocopie de l’attestation ou la carte Vitale ;
- la photocopie d’une pièce d’identité valide ;
- la photocopie du certificat de situation militaire ;
- la photocopie de ton livret de famille (si tu es marié(e) et/ou as des enfants) ;
- la fiche de renseignements et la déclaration sur l’honneur communiquées par l’administration.
Tu peux déjà commencer à les rassembler.
Ensuite, nous te recommandons de prendre rendez-vous à la MGEN (centre de Sécurité sociale des fonctionnaires de l’État) à laquelle tu seras obligatoirement rattaché(e). Ce rendez-vous s’effectuera soit par téléphone, soit physiquement.
Affectation dans la future école
Fin juin | Début juillet
Tout comme la répartition par département, l’affectation se fait en fonction du rang au concours même si des situations particulières peuvent être prises en compte (handicap), notamment dans l’enseignement privé.
Il faut savoir que chaque IA-DASEN (Inspecteur d’Académie – Directeur Académique des Services de l’Education Nationale) est maître et gère ses règles d’affectation de stagiaires dans son département.En général, la DSDEN (Direction des services départementaux de l’Éducation nationale) te communique la liste des postes supports disponibles pour ton année de PES dans ton département par courriel et te demande de classer la totalité des écoles (il faudra renvoyer tes vœux par mail, ou les formuler lors d’une réunion d’affectation, cela dépend des départements). Ces choix sont à faire selon tes préférences (il faut bien te documenter sur chaque école pour faire les meilleurs choix) et la quotité de temps en classe liée à ton parcours de formation.En général :
- Poste à temps plein : PES issu d’un master MEEF ou justifiant d’au moins 18 mois d’expérience professionnelle en tant que PE contractuel. En classe à 100%, 10 à 20 jours de formation, évaluation lors des visites de tuteurs.
- Poste à mi-temps : PES n’ayant pas de Master MEEF, ou dispensé de diplôme. En classe à 50% (alternance avec un binôme), diplôme universitaire à valider et visites.
Prise de contact avec ton école
Début juillet | Ou dès que tu connais ton affectation.
Il s’agit également du moment où il sera judicieux de prendre contact avec ton binôme, si tu en as un.
Normalement, le mail t’informant de ton poste devrait contenir les coordonnées de l’école. Sinon, tu devrais pouvoir trouver le numéro de téléphone ou le mail de ton école sur internet.
Si tu connais le nom et prénom du directeur d’école, tu peux essayer son adresse académique. Par exemple : prénom.nom@ac-montpellier.fr
Si ton école est déjà fermée, tu peux contacter les syndicats qui pourront peut-être t’aider.
Suite à cette première prise de contact tu pourras connaître tes niveaux, visiter l’école, ta classe et récupérer les clefs, rencontrer éventuellement tes collègues… En somme, c’est là que ta vie de Professeur des Écoles débute véritablement !
Voici une petite checklist :
- Pense à demander les codes d'accès (Alarme de l'école, photocopieuse, TBI, accès ordinateurs) et le nombre de photocopies autorisées
- Fais l'inventaire du matériel, des fournitures disponibles dans ta classe (pense aussi au matériel d'EPS et à vérifier l'emplacement de la trousse à pharmacie), et des manuels et/ou méthodes
- Passe tes premières commandes, si ce n'est pas déjà fait, en concertation avec l'équipe
- Demande un exemplaire du projet d'école
- Commence à aménager ta classe, préparer tes affichages, etc.
- Choisis tes propres outils (cahier journal etc.) et commence à te projeter dans la période 1.
Repos et anticipation
Juillet – Août
L’année de Professeur des Écoles Stagiaire va être extrêmement intense et tu as déjà vécu une année de concours très éprouvante. Il est donc essentiel de prendre du repos, de profiter de tes proches et de décompresser. Tu peux aussi anticiper tes préparations de la période 1, réfléchir à tes méthodes et à ta pédagogie.
Nous ne te conseillons pas de prévoir beaucoup trop à l’avance car tes pratiques vont rapidement évoluer en fonction de la réalité du terrain.
Notre programme d'accompagnement
La première rentrée étant relativement anxiogène, nous organisons des stages de prise en main de la classe à la fin du mois d’août (12 heures) durant lesquels Sophie et Véronique, institutrices pendant plus de 15 ans et formatrices, dispensent tous leurs conseils et te préparent à affronter ce moment : documents clé en main, affichages, cahier journal, progressions, réunion parents, checklist, ateliers, sécurité… Tout est conçu pour réussir ta rentrée.
Bonus : un atelier corps & voix, pour maîtriser la lecture publique et l’art de la narration !
Ce stage est offert chaque année à tous nos candidats admis !
Pré-rentrée et journée(s) de formation
Fin août
Ne prévois pas de partir en vacances à la toute fin du mois d’août car c’est à cette période qu’ont lieu les journées de formation à l’INSPÉ.
Voici un exemple d’organisation d’une semaine de pré-rentrée (Académie de Paris, 2022-2023) :
C'est la rentrée !
Début septembre
Ça y est, tu as ta classe !
Pas de panique, c’est normal de ne pas du tout te sentir prêt ou légitime. Tu vas apprendre au fur et à mesure et faire de ton mieux. Ce ne sera pas toujours facile, mais tu vas y arriver parce que tu es exactement à ta place. Par ailleurs, nous ne te lâcherons pas et t’accompagnerons durant cette première année, sur les réseaux sociaux, à travers des contenus gratuits ciblés pour les PES (réussir ses visites, gérer le surmenage, les relations avec les parents…).
Garde aussi en tête dès le début de ta carrière qu’il n’est pas impératif d’en faire toujours plus, d’être maître·sse à plein temps, d’être toujours parfait·e : tu as le droit d’avoir une vie personnelle et tu n’as pas à porter le dysfonctionnement de tout le système sur tes épaules. Tu es certes au service des générations futures mais ta santé physique et mentale sont prioritaires.
Bonus - À savoir
Si tu travailles déjà pour l’État, titulaire ou non titulaire (contractuel·le, AED, AESH), tu peux te faire rembourser tes éventuels frais de déplacement pour le concours. Ne tarde pas à faire ta demande (selon les académies, la procédure peut différer).
Si tu es stagiaire en alternance, ton affectation sur un site de formation INSPÉ est directement liée à ton affectation scolaire et ne dépend pas de ton lieu d’habitation.
Quelle est la rémunération d'un Professeur des Écoles Stagiaire (PES) ?
Si tu as besoin d’anticiper, voici des éléments pour estimer ta rémunération en tant que PES :
- Salaire d’un professeur des écoles stagiaire au 1er septembre 2023, au 1er échelon, à temps plein : 1819€ nets, dont :
- Rémunération mensuelle de base de 1658€ nets
- ISAE (indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves) soit environ 96€ nets par mois ;
- Prime d’attractivité de 795€ nets sur l’année, soit un peu plus de 66€ nets par mois.
- Selon ta situation, tu peux prétendre à :
- Une prime d’installation ;
- une prime REP ou REP+ ;
- une indemnité forfaitaire de formation (IFF) ;
- un supplément familial de traitement (SFT)…
- un reclassement prenant en compte ton expérience précédente.
Voici le tableau de revalorisation de la rémunération des enseignants pour 2023
(clique sur l’image pour agrandir)
